|
|
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2017, godz.13:26
13-14/2017, data dodania: 29.06.2017
Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę złożonego przez pracownika
PROBLEM: Jeden z kluczowych pracowników złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Pracodawca odmówił jego przyjęcia i jest w trakcie negocjowania z pracownikiem warunków, na jakich zgodzi się on nie zmieniać pracy. Czy w tej sytuacji wypowiedzenie pracownika można uznać za nieważne? RADA: Nie! Wypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna. Oznacza to, że do jej ważności nie jest potrzebna zgoda pracodawcy. Jeśli został on pisemnie, w sposób wyraźny i jednoznaczny powiadomiony o tym, że pracownik chce rozwiązać umowę o pracę,...(...)
| Mam dostęp | Nie mam dostępu |
|---|---|
|
Problemy z logowaniem? |
|
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
