do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2017, data dodania: 12.04.2017

Porada aktualna na dzień 18-11-2017

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za zwolnienie ze świadczenia pracy

PROBLEM Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę w połowie miesiąca z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Zwolniliśmy go z obowiązku świadczenia pracy od daty złożenia mu wypowiedzenia, mimo że zaczyna ono biec dopiero od następnego miesiąca. Jakie wynagrodzenie powinniśmy wypłacić pracownikowi za czas nieświadczenia pracy? RADA Należy przyjąć, że za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przypadający przed rozpoczęciem okresu wypowiedzenia pracownikowi przysługuje wynagrodzenie obliczone jak za urlop wypoczynkowy, przy czym składniki w przeciętnej wysokości należy ustalać z miesiąca, w którym doszło...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »