do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2023, data dodania: 18.01.2023

Porada aktualna na dzień 29-01-2023

Jaki współczynnik ekwiwalentowy stosuje się do pracownika zwolnionego na przełomie roku

Jaki współczynnik ekwiwalentowy stosuje się do pracownika zwolnionego na przełomie roku PROBLEM Pracownik został zwolniony na przełomie roku. Jaki współczynnik przyjąć do obliczania ekwiwalentu za urlop? Ten z roku, w którym dostał wypowiedzenie, czy ten z roku, w którym wypowiedzenie się skończyło? RADA Prawo do ekwiwalentu za urlop pracownik nabywa dopiero w dniu rozwiązania stosunku pracy. Zatem stosujemy współczynnik z roku zakończenia stosunku pracy. Ewa Preis radca prawnyJeżeli w tym artykule nie znalazłeś rozwiązania swojego problemu – napisz redakcja2@inforfk.pl...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK