do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 12/2021, data dodania: 18.11.2021

Porada aktualna na dzień 27-05-2022

Czy pracownica może zrezygnować z urlopu wychowawczego, by otrzymywać świadczenia chorobowe

Czy pracownica może zrezygnować z urlopu wychowawczego, by otrzymywać świadczenia chorobowe PROBLEM 31 grudnia 2021 r. naszej pracownicy, przebywającej obecnie na urlopie wychowawczym, kończy się umowa o pracę zawarta na czas określony. Na początku listopada poinformowała ona nasz dział kadr o tym, że spodziewa się kolejnego dziecka i jest to 14/15 tydzień ciąży. W tej sytuacji przedłużyliśmy jej umowę o pracę do dnia porodu. Nie mamy jednak pewności, jak przedstawia się jej prawo do zasiłku macierzyńskiego? Czy może ona zrezygnować...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK