Porada aktualna na dzień 25-04-2024

24.06.2021 Kadry i płace

Na jakich zasadach pracodawca może przenieść pracownika do wykonywania innej pracy na okres 6 miesięcy

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy pracodawca może ukarać pracownika za odmowę użycia prywatnego telefonu do celów służbowych

Informacja o zmianie warunków zatrudnienia – terminy i tryb jej przekazywania

Jakie urlopy pracownicze trzeba wskazywać w informacji o warunkach zatrudnienia – stanowisko resortu pracy

Jakie dane zastępowanego pracownika podaje się w umowie o pracę na zastępstwo

Czy firma posiadająca regulamin pracy musi w informacji o warunkach zatrudnienia podać dane o czasie wypłaty wynagrodzenia

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 29 42

Dokumenty podobne

10.04.2024 Kadry i płace

Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową

12.10.2023 Kadry i płace

Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem

13.09.2023 Kadry i płace

Pracodawcy do 7 października 2023 r. powinni zmienić telepracę na pracę zdalną

09.06.2023 Kadry i płace

Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego

06.06.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 6 czerwca 2023 r., sygn. II PSKP 53/22

25.04.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2023 r., sygn. II PSKP 45/22

27.10.2022 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 27 października 2022 r., sygn. III PSKP 87/21

30.06.2022 Kadry i płace

Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia

03.01.2022 Kadry i płace

Czy pozbawienie pracowników samochodów służbowych wymaga wręczenia wypowiedzenia zmieniającego

12.08.2021 Kadry i płace

Jak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej

15.06.2021 Kadry i płace

Czy można czasowo zmienić miejsce wykonywania pracy bez zmiany umowy o pracę

24.09.2020 Kadry i płace

Czy pracownikom na urlopach rodzicielskich i wychowawczych można wypowiedzieć miejsce wykonywania pracy

22.04.2020 Kadry i płace

Zmiany w zatrudnieniu pracowników administracji rządowej i samorządowej wprowadzone przez tarczę antykryzysową 2.0

13.02.2020 Kadry i płace

Wypowiedzenie zmieniające – jak je prawidłowo sporządzić

05.02.2019 Kadry i płace

Czy trzeba kierować na badania okresowe pracownika przenoszonego na inne stanowisko, na którym nie występują dodatkowe czynniki szkodliwe dla zdrowia

05.04.2018 Kadry i płace

Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy

10.05.2017 Kadry i płace

Jaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy

25.04.2017 Kadry i płace

Czy pracownikowi przysługuje odprawa w razie nieprzyjęcia nowych warunków wynagradzania

17.04.2017 Kadry i płace

Jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje pracownikowi, który złożył wniosek o urlop macierzyński

17.02.2017 Kadry i płace

Jak zmieni się ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym od 1 października 2017 r.

17.12.2015 Kadry i płace

Czy długoterminowe umowy na czas określony trzeba skrócić do 33 miesięcy

12.11.2014 Kadry i płace

Kiedy można zmienić stanowisko pracownikowi w wieku przedemerytalnym

29.10.2014 Kadry i płace

Oszczędności w kosztach pracy - gotowe rozwiązania dla pracodawców