do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2021, data dodania: 15.03.2021

Porada aktualna na dzień 20-06-2021

Czy można odliczyć z nominalnego czasu pracy pracownika przerwy na palenie

PROBLEM Jesteśmy firmą produkcyjną. Od dłuższego czasu borykamy się z problemem nadużywania przez pracowników przerw na palenie papierosów. Mamy czytniki magnetyczne, więc wiemy, ile czasu dany pracownik spędza na paleniu. Z naszych rejestrów wynika, że każdorazowo są to przerwy około 5-10-minutowe. Podczas zmiany pracownicy potrafią wykorzystać nawet 5-6 takich wyjść. Stąd pomysł kierownictwa, aby każdemu z pracowników w rozliczeniu miesięcznego czasu pracy odejmować czas zaewidencjonowany jako przerwa na palenie. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne i czy wymaga zmian w regulaminie...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK