|
|
Ostatnia aktualizacja: 25.02.2021, godz.19:29
3/2021, data dodania: 19.02.2021 Czy pracodawca użytkownik może skierować pracownika tymczasowego do pracy zdalnej
PROBLEM W naszej firmie pracują pracownicy tymczasowi. Czy jako pracodawca użytkownik mamy prawo wydać pracownikowi tymczasowemu polecenie wykonywania pracy zdalnej w celu przeciwdziałania COVID-19? Czy takie polecenie pracodawca użytkownik powinien wcześniej uzgodnić z agencją pracy tymczasowej? Jakie ewentualnie formalności powinny być dopełnione w takiej sytuacji? RADA Określenie "miejsca pracy" jest niezbędnym elementem umowy zawieranej między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym. Dlatego należy uznać, że możliwość skierowania pracownika tymczasowego do pracy zdalnej nie może odbyć się na podstawie jednostronnej decyzji...(...)
| Mam dostęp | Nie mam dostępu |
|---|---|
|
Problemy z logowaniem? |
|
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
