do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2020, data dodania: 13.11.2020

Porada w trakcie aktualizacji

Czy pracownik przebywający na kwarantannie może dostać wypowiedzenie zmieniające

PYTANIE Pracownik przebywa w domu z powodu kwarantanny w związku z kontaktem z osobą zarażoną COVID-19. W firmie planujemy reorganizację i zastanawiamy się, czy takiej osobie można wręczyć wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy? RADA Nie! Pracownik, który został poddany kwarantannie (ta sama zasada dotyczy izolacji), uważany jest za osobę z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy. W związku z tym przysługuje mu ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Dotyczy to także wręczenia mu wypowiedzenia zmieniającego. Pracodawca przeprowadzający reorganizację musi więc wstrzymać...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK