do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2020, data dodania: 18.11.2020

Porada aktualna na dzień 26-11-2020

Czy można nałożyć karę porządkową za naruszenie obowiązku dezynfekcji oraz zakrywania nosa i ust w zakładzie pracy

PROBLEM W naszym biurze pracownicy wykonują pracę na dużej, otwartej powierzchni (open space). Jako pracodawca zapewniamy im co tydzień nowe zestawy maseczek i płynów do dezynfekcji rąk. Jednak niektórzy pracownicy nie chcą nosić maseczek. W związku z tym chcielibyśmy zdyscyplinować pracowników odmawiających ich noszenia. Czy naruszenie przez pracownika obowiązku noszenia maseczki oraz dezynfekcji rąk w zakładzie pracy może być podstawą nałożenia na niego przez pracodawcę kary porządkowej, np. pieniężnej? RADA Jeśli obowiązek zakrywania nosa i ust oraz dezynfekcji rąk zostanie...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK