11.02.2020 Kadry i płace

Jak długo należy przechowywać wnioski pracowników o wolne na opiekę nad dzieckiem do 14 lat

PROBLEM

Pracownik zatrudniony w 2019 r. korzystał z wolnego z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 14 lat. Jak długo powinniśmy przechowywać w dokumentacji pracowniczej wniosek pracownika o takie zwolnienie?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
31.08.2023 Kadry i płace
Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka
 Czytaj więcej
28.07.2023 Ubezpieczenia
Czy za okres opieki rozpoczynający się w czasie urlopu wypoczynkowego przysługuje zasiłek
 Czytaj więcej
22.05.2023 Kadry i płace
Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich pracowników od 26 kwietnia 2023 r.
 Czytaj więcej
09.05.2022 Kadry i płace
Czy należy udzielić urlopu ojcowskiego pracownikowi, którego dziecko urodziło się, gdy nie był on zatrudniony
 Czytaj więcej
09.09.2021 Ubezpieczenia
Czy pracodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie w przypadku ubiegania się przez pracownika o świadczenia rodzinne
 Czytaj więcej
09.09.2021 Ubezpieczenia
Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego przysługującego rodzicom
 Czytaj więcej
12.02.2021
Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza kolejna nowelizacja ustawy o COVID-19
 Czytaj więcej
15.06.2020 Kadry i płace
Czy można zmienić w ciągu roku zasady korzystania z 2 dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
 Czytaj więcej
25.05.2020 Kadry i płace
Czy wyliczać wynagrodzenie za część miesiąca, jeżeli pracownik przez wszystkie dni robocze pobierał zasiłek opiekuńczy
 Czytaj więcej
17.01.2020 Kadry i płace
Czy premia regulaminowa ma wpływ na wysokość wynagrodzenia za czas zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do lat 14
 Czytaj więcej
11.06.2019 Ubezpieczenia
Czy pracownik może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS po wypadku przy pracy, jeśli nie korzystał ze zwolnienia lekarskiego
 Czytaj więcej
21.03.2019 Kadry i płace
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy po zmianach od 1 stycznia 2019 r.
 Czytaj więcej
06.07.2018 Kadry i płace
Jak stosować nowe, elastyczne formy świadczenia pracy do rodziców niepełnosprawnych dzieci
 Czytaj więcej
07.06.2018 Ubezpieczenia
Czy nowy płatnik jest uprawniony do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za część urlopu rodzicielskiego
 Czytaj więcej
08.03.2018 Kadry i płace
Czy zleceniobiorczyni ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przed porodem
 Czytaj więcej
05.02.2018 Ubezpieczenia
W jakiej wysokości wypłacić zasiłek macierzyński pracownicy, która nie określiła sposobu korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
 Czytaj więcej
25.10.2017 Kadry i płace
Czy pracownik, którego małżonka jest bezrobotna, może odmówić świadczenia pracy w porze nocnej
 Czytaj więcej
17.03.2017 Kadry i płace
Jak udzielać opieki na dziecko w przypadku zmiany etatu
 Czytaj więcej
17.02.2017 Kadry i płace
Czy pracownicy przysługuje urlop rodzicielski, jeżeli urodziła kolejne dziecko
 Czytaj więcej
02.12.2016 Kadry i płace
Kiedy rozwiedzionemu pracownikowi przysługuje prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem
 Czytaj więcej
17.10.2016 Kadry i płace
Czy pracownik może korzystać z uprawnień rodzicielskich z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 4 lat, jeżeli matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim
 Czytaj więcej
17.09.2016 Kadry i płace
Na jaki okres pracodawca powinien udzielić urlopu macierzyńskiego pracownicy, której zatrudnienie ustało w czasie jego trwania
 Czytaj więcej
02.05.2016 Kadry i płace
Jak udzielać urlopu rodzicielskiego na nowych zasadach
 Czytaj więcej