do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2020, data dodania: 17.12.2019

Porada aktualna na dzień 18-02-2020

Sankcje finansowe dla pracodawcy, który nie wyda pracownikowi sprostowania świadectwa pracy

PROBLEM Sąd pracy uwzględnił pozew naszego byłego pracownika o sprostowanie świadectwa pracy. Nie zgadzamy się jednak z wyrokiem sądu i nie wydaliśmy dotąd pracownikowi sprostowanego świadectwa pracy. Czy sąd może nas do tego przymusić? Jeżeli tak, to w jaki sposób? RADA Tak. Sąd może przymusić pracodawcę do wydania sprostowanego świadectwa pracy, nakładając na niego grzywnę lub stosując areszt - w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym wynikających z Kodeksu postępowania cywilnego. UZASADNIENIE Z tytułu niewydania przez pracodawcę (mimo wyroku sądu) sprostowanego...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK