do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2019, data dodania: 21.10.2019

Porada aktualna na dzień 18-11-2019

W jakich sytuacjach pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania za błędnie sporządzone świadectwo pracy

PROBLEM Pracodawca wydał pracownikowi błędne świadectwo pracy. Czy w związku z tym może spodziewać się jego roszczeń o odszkodowanie? RADA Odszkodowanie za niewłaściwie wydane świadectwo pracy przysługuje w sytuacji, w której pracownik poniósł z tego powodu szkodę. Za szkodę uważa się w tym przypadku np. utratę zarobków spowodowaną pozostawaniem bez pracy na skutek wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Jeśli pracownik wykaże taką szkodę, może liczyć na odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z powodu błędnej treści świadectwa. Odszkodowanie...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK