do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2019, data dodania: 19.07.2019

Porada aktualna na dzień 24-08-2019

Kiedy upadający pracodawca może złożyć oświadczenie o skróceniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę

PROBLEM Pracodawca chce wystąpić do sądu o ogłoszenie upadłości. W związku z tym planuje skrócić okresy wypowiedzenia zatrudnionym przez siebie osobom. Kiedy należy złożyć oświadczenie o takim skróceniu? RADA Pracodawca może zgodnie z prawem złożyć oświadczenie o skróceniu okresu wypowiedzenia tylko łącznie z wypowiedzeniem pracownikom umów o pracę. Późniejsze oświadczenia są niedopuszczalne. W przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia pracownikom należy wypłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 361 ustawy z 26 czerwca 1974 r. -...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK