Czy pracownikowi należy się dzień wolny za niedzielę, w którą wyjechał na szkolenie

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. W związku z charakterem jego pracy powstała konieczność wysłania go na szkolenie. Rozpoczyna się ono w poniedziałek rano w innym mieście niż miejsce pracy pracownika. W związku z tym pracownik wyjeżdża na szkolenie w niedzielę. W trakcie dojazdu na miejsce szkolenia nie będzie wykonywał żadnych czynności związanych z pracą. Czy musimy mu oddać dzień wolny za niedzielę?

Nie. Czas dojazdu pracownika do miejsca, w którym ma się odbyć zaplanowane na kolejny dzień szkolenie, nie jest czasem pracy pracownika. Nie są więc Państwo zobowiązani do oddania pracownikowi dnia wolnego, jeśli niedziela nie jest jego dniem pracy.