Jak zatrudnić pracownika na zastępstwo, aby zastępowany pracownik mógł mu przekazać obowiązki służbowe
PROBLEM Pracownik rozpoczyna długie leczenie i będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Chcemy zatrudnić kogoś, kto będzie go zastępował. Zarówno dotychczasowy, jak i nowy pracownik przez jakiś czas muszą pracować razem, tak aby odchodzący pracownik wprowadził zastępcę w zakres swoich obowiązków. Jak w tej sytuacji zgodnie z prawem zatrudnić zastępcę? RADA Proponujemy zatrudnić go najpierw na umowę na okres próbny, a później na umowę na zastępstwo. Nowego pracownika nie wolno od razu zatrudnić na umowę na zastępstwo, gdyż jest ona zawierana...(...)
Mam dostęp | Nie mam dostępu |
---|---|
Problemy z logowaniem? |
![]() |