do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 6/2019, data dodania: 17.05.2019

Porada aktualna na dzień 21-09-2019

Czy można kontaktować się z osobą wskazaną przez pracownika do komunikacji w razie wypadku, jeżeli pracodawca nie ma jej zgody na przetwarzanie danych

PROBLEM Pracodawca zatrudnił nowego pracownika. Pracownik wypełnił kwestionariusz osobowy, w którego treści podał dane osoby kontaktowej, jaką należy zawiadomić w razie wypadku. Czy pracodawca ma prawo zawiadomić osobę kontaktową, uwzględniając fakt, że nie ma jej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z wypadkiem przy pracy pracownika oraz nie przekazał jej również klauzuli informacyjnej RODO? RADA Wskazanie przez pracownika osoby kontaktowej w razie wystąpienia wypadku nie daje jeszcze podstaw do przetwarzania jej danych osobowych. Tym samym zawiadomienie o zdarzeniu...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK