do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2019, data dodania: 29.04.2019

Porada aktualna na dzień 24-08-2019

Czy w informacji o warunkach zatrudnienia mogą się znaleźć zapisy dotyczące przyjętego u pracodawcy sposobu potwierdzania nieobecności w pracy

PROBLEM Przygotowujemy dla nowo zatrudnionych pracowników informację o warunkach zatrudnienia. W firmie obowiązuje regulamin pracy. Czy pomimo to można do informacji o warunkach zatrudnienia wprowadzić zapisy dotyczące sposobu usprawiedliwiania przez zatrudnionych nieobecności w pracy? RADA Tak! Do obowiązkowych elementów, jakie musi zawierać informacja o warunkach zatrudnienia, należą zapisy dotyczące obowiązującej dobowej i tygodniowej normy czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, wymiaru przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, długości jego okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układu zbiorowego pracy, jeżeli pracownik jest nim...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK