do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2019, data dodania: 29.04.2019

Porada aktualna na dzień 12-12-2019

Czy pracodawca musi wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym tego samego dnia rozwiązuje i zawiera umowę o pracę

PROBLEM Rozwiązujemy z pracownikiem umowę o pracę. Zaraz po tym podpiszemy z nim nową umowę o pracę. Czy w takiej sytuacji konieczne jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy? RADA Nie! Jeśli po rozwiązaniu z pracownikiem stosunku pracy nawiązuje się nowy stosunek pracy i następuje to w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy, pracodawca nie ma obowiązku wystawiania świadectwa pracy. Musi to jednak zrobić, gdy pracownik wystąpi z takim wnioskiem. Wniosek ten może być złożony zarówno w...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK