Jak udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego, jeżeli pracownikowi zmienił się wymiar etatu

Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu od 1 czerwca 2018 r. pracowała codziennie po 6 godz. Staż pracy ma krótszy niż 10 lat. Ile należy się jej urlopu wypoczynkowego za 2018 r.? Od 1 stycznia 2019 r. pracuje na pełny etat, codziennie po 8 godzin. Jak mam obecnie udzielić jej zaległego urlopu?

Pracownicy przysługują 72 godziny urlopu wypoczynkowego za okres przepracowany od czerwca do grudnia 2018 r. w wymiarze 3/4 etatu. Jeżeli jest to urlop zaległy, to począwszy od 1 stycznia 2019 r. pracownica będzie mogła skorzystać z niego w przeliczeniu na 8-godzinne dni pracy, czyli będzie mogła wykorzystać 9 dni urlopu.