do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2019, data dodania: 02.01.2019

Porada aktualna na dzień 22-03-2019

Jak liczyć okres zatrudnienia uprawniający do korzystania z urlopu wychowawczego

PROBLEM Pracownica w ciąży pracująca u nas zaledwie od kilku miesięcy dopytuje się o warunki korzystania z urlopu macierzyńskiego, a później wychowawczego. Jakie okresy zatrudnienia bierze się pod uwagę przy ustalaniu, czy pracownik ma prawo do skorzystania z urlopu wychowawczego? RADA Co do zasady prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ma pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy. Do tego okresu zatrudnienia wlicza się też poprzednie okresy pracy. Kilka miesięcy pracy u Państwa połączone z wcześniejszym...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK