Czy kierowca może nie mieć rozkładów czasu pracy

Zatrudniamy kierowcę samochodu osobowego. Pracuje on od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00, tak jak pracownicy działu administracji, w którym jest zatrudniony. W rzeczywistości często świadczy pracę w innych godzinach, a nawet dniach niż wynikające z rozkładu czasu pracy. Czy można go objąć innym rozkładem czasu pracy niż pozostałych pracowników administracji? Jeśli tak, to jaki rozkład ustalić dla pracownika, jeżeli nie jesteśmy w stanie przewidzieć na kilka tygodni wcześniej dokładnego zapotrzebowania na pracę tej osoby?

Przepisy o czasie pracy kierowców umożliwiają nietworzenie w ogóle dla kierowców rozkładów czasu pracy i w rezultacie zlecanie im pracy praktycznie nawet z dnia na dzień. Mogą Państwo zatem zastosować to rozwiązanie do swojego pracownika. Aby jednak wprowadzić taką możliwość, należy wyodrębnić stanowisko kierowcy w regulaminie pracy (lub obwieszczeniu o czasie pracy) spośród innych stanowisk, w zakresie kwestii związanych z czasem pracy. Szczegóły w uzasadnieniu.