do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2018, data dodania: 27.06.2018

Porada aktualna na dzień 25-09-2018

Czy do wypłaty odprawy emerytalnej konieczne jest dostarczenie przez pracownika decyzji przyznającej mu emeryturę

PROBLEM Pracownik wypowiedział umowę o pracę, gdyż przechodzi na emeryturę. Czy możemy mu wypłacić odprawę emerytalną, mimo że nie dostarczył nam jeszcze decyzji ZUS przyznającej mu emeryturę? RADA Tak! Roszczenie o zapłatę odprawy emerytalnej jest wymagalne od dnia rozwiązania stosunku pracy. To, że pracownik później dostarczy decyzję przyznającą mu emeryturę nie ma więc większego znaczenia dla wypłaty tego świadczenia. Podstawa prawna: art. 921 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 917, ost....

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK