Czy pracodawca może samodzielnie przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego pracowników
PROBLEM
Musimy przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego dla kilku naszych pracowników. Kto jest uprawniony do dokonywania oceny ryzyka zawodowego? Czy taką ocenę może przeprowadzić pracodawca?
RADA
Przepisy regulujące problematykę oceny ryzyka zawodowego nie wskazują, kto powinien wchodzić w skład zespołu dokonującego oceny ryzyka zawodowego. Tym samym ocena może być dokonana przez pracodawcę osobiście lub przez wskazane przez niego osoby, będące jego pracownikami lub spoza zakładu pracy. Jeżeli w zakładzie pracy funkcjonuje służba bhp lub jej obowiązki pełni osoba zatrudniona przy innej pracy albo osoba z zewnątrz, wówczas za niezbędny należy uznać udział takich osób w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego.
UZASADNIENIE
Zasadniczym celem oceny ryzyka zawodowego jest sprowadzenie ryzyka związanego z wykonywaną pracą do akceptowalnego poziomu, czyli takiego, w ramach którego ewentualne straty powstałe w wyniku powstania konkretnego zagrożenia są możliwe do przyjęcia. Pracodawca ma obowiązek ocenić ryzyko zawodowe występujące przy wykonywanych pracach, w szczególności przy doborze wyposażenia stanowisk i miejsc pracy, stosowanych substancji i preparatów chemicznych, biologicznych, rakotwórczych lub mutagennych oraz zmianie organizacji pracy. Podczas oceny ryzyka zawodowego uwzględnia się wszystkie czynniki środowiska pracy występujące przy wykonywanych pracach oraz sposoby wykonywania prac (§ 39a ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
