Czy należy pobrać zaliczkę na PIT od gadżetów firmowych przekazanych pracownikom
Spółka zamierza przekazywać pracownikom gadżety oznaczone swoim logo. Będą to parasolki, kubki termiczne, termosy i butelki na zimne napoje. Wydatki na nabycie gadżetów będą finansowane ze środków obrotowych spółki. Przekazywane gadżety nie będą miały zindywidualizowanego charakteru, tj. dokonując wyboru gadżetu do przekazania w danym momencie danemu pracownikowi, spółka nie będzie brała pod uwagę potrzeb konkretnego pracownika, a jedynie własne cele w zakresie budowania swojego pozytywnego wizerunku jako pracodawcy oraz promocji logo. Gadżety wręczane będą pracownikom bez względu na osiągane przez nich wyniki/oceny pracy, wskaźniki absencji czy też poziom wynagrodzenia. Czy w związku z przekazaniem gadżetów po stronie pracowników powstanie przychód ze stosunku pracy, od którego należy pobrać zaliczkę na PIT?
Po stronie pracowników, którym spółka będzie przekazywała gadżety opatrzone jej logo, nie powstanie przychód ze stosunku pracy. W związku z tym spółka nie będzie miała obowiązku pobrania z tego tytułu zaliczki na PIT. Szczegóły – w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
