Jaki podatek naliczyć od przychodu do 200 zł z umowy zlecenia

Podpisujemy ze zleceniobiorcami (również studentami do 26 lat) niebędącymi naszymi pracownikami umowy z wynagrodzeniem do kwoty 200 zł brutto. Stawki określamy też godzinowo albo za ilość wykonanej pracy, np. za przeprowadzoną ankietę czy wywiad, nie znając jeszcze ostatecznej należności. Umowy są powtarzalne, zawierane bezpośrednio jedna po drugiej. Jak opodatkować wynagrodzenie za realizację takich umów i wyliczyć kwotę do zapłaty?

Jeżeli kwota należności określona w umowie zawartej z osobą niebędącą Państwa pracownikiem nie przekracza 200 zł brutto, należy opodatkować ją 17% ryczałtem obliczanym bezpośrednio od przychodu. Natomiast w sytuacji gdy z umowy nie wynika kwota należności, ponieważ wynagrodzenie zostało określone stawką godzinową lub za przeprowadzoną ankietę albo wywiad, to taki przychód, mimo że w ostatecznym rozliczeniu nie przekroczy 200 zł, należy opodatkować na ogólnych zasadach, tj. z uwzględnieniem ewentualnych składek ubezpieczeniowych i kosztów uzyskania przychodów. Przy ustalaniu, czy przychód z umowy zlecenia należy opodatkować ryczałtem czy według zasad ogólnych, nie mają znaczenia liczba takich umów zawartych ze zleceniobiorcą w danym miesiącu, choćby były zawierane bezpośrednio jedna po drugiej, ani okresy, na jakie umowy te są zawierane.