Limit zwolnienia z podatku zapomogi przyznanej pracownikowi z powodu ciężkiej choroby

Jednemu z naszych pracowników chcemy wypłacić zapomogę. Osoba ta jest ciężko chora. Zapomoga zostanie sfinansowana ze środków obrotowych (nie tworzymy zfśs). W jakiej wysokości możemy wypłacić pracownikowi tę zapomogę i czy będzie ona opodatkowana? Czy jeżeli zostanie z nim rozwiązana umowa o pracę (ma ustalone prawo do renty), możemy przyznać mu kolejną zapomogę ze względu na stan zdrowia?

Pracownik otrzymujący od Państwa zapomogę może skorzystać ze zwolnienia podatkowego do kwoty nieprzekraczającej w 2020 r. 10 000 zł. Prawo do zwolnienia pracownik nabędzie również w sytuacji, gdy zapomoga zostanie mu przyznana i wypłacona po ustaniu zatrudnienia. Łączna wysokość zapomogi, która może zostać zwolniona z opodatkowania, nie może jednak przekroczyć 10 000 zł.