|
 |
Ostatnia aktualizacja: 02.06.2023, godz.17:46
Artykuł aktualny | data dodania: 02.06.2023
Umożliwiono gminom, którym pozostał węgiel, na jego sprzedaż na preferencyjnych warunkach do końca lipca 2023 r. Gminy nie będą miały w związku z tym żadnych obowiązków akcyzowych.
Artykuł aktualny | data dodania: 02.06.2023
Zdaniem MF kary za brak biletu parkingowego powinny być rozliczone w VAT. Szef KAS zmienił interpretacje, w których organy podatkowe uznawały, że nie należy naliczać VAT od takich opłat.
Artykuł aktualny | data dodania: 02.06.2023
Od 1 lipca 2023 r. przestanie obowiązywać stawka 0% na darowizny związane z wojną na Ukrainie. Natomiast stawka 0% na żywność obowiązuje do końca 2023 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 02.06.2023
Od 1 lipca 2023 r. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego COVID-19. W związku z tym podatnicy stracą niektóre uprawnienia.
Artykuł aktualny | data dodania: 02.06.2023
Jeżeli kwoty niezbędne do rozliczeń VAT wyrażone są w walutach obcych, konieczne jest ich przeliczenie na złote. Do takiego przeliczenia nie można przyjmować dowolnych kursów walut. Zasady przeliczania są ściśle uregulowane.
Artykuł aktualny | data dodania: 02.06.2023
17 maja 2023 r. TSUE wydał wyrok, w którym potwierdził zgodność z prawem polskich przepisów dotyczących braku możliwości zwrotu akcyzy od wywiezionego z Polski samochodu osobowego (wcześniej zarejestrowanego w Polsce).
Artykuł aktualny | data dodania: 02.06.2023
Ekogroszek należy do wyrobów węglowych opodatkowanych akcyzą. Możemy sprzedawać ekogroszek „poza akcyzą” lub „bez akcyzy”. Obrót „poza akcyzą” oznacza handel ekogroszkiem, w którego cenie będzie zawarta już zapłacona akcyza.
Artykuł aktualny | data dodania: 31.05.2023
Artykuł aktualny | data dodania: 26.05.2023
Artykuł aktualny | data dodania: 24.05.2023
Artykuł aktualny | data dodania: 22.05.2023
Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy, które regulują wykonywanie pracy zdalnej. Poniżej przedstawiamy procedurę wprowadzenia pracy zdalnej w zakładzie pracy na podstawie uzgodnienia. Według tej procedury pracodawca, który chce, żeby pracownicy pracowali zdalnie, powinien postąpić w następujący sposób:
Artykuł aktualny | data dodania: 22.05.2023
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r., wprowadziła wiele zmian w uprawnieniach pracowników związanych z wykonywaniem funkcji rodzicielskiej i opiekuńczej. Jedną z kluczowych modyfikacji jest wydłużenie urlopu rodzicielskiego dla rodziców dziecka, a także uniezależnienie tego prawa od pozostawania matki dziecka w zatrudnieniu w dniu porodu.
Artykuł aktualny | data dodania: 22.05.2023
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy, które regulują wykonywanie pracy zdalnej. Poniżej przedstawiamy procedurę wprowadzenia pracy zdalnej w zakładzie pracy na podstawie uzgodnienia. Według tej procedury pracodawca, który chce, żeby pracownicy pracowali zdalnie, powinien postąpić w następujący sposób:
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Kara za utratę biletu parkingowego jest wynagrodzeniem za usługę i tym samym podlega opodatkowaniu VAT. Takie stanowisko zajął Szef KAS zmieniając dotychczas wydane w tej sprawie interpretacje indywidualne. Poniżej fragment stanowiska Szefa KAS.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
W okresie wakacyjnym pracodawcy często zatrudniają przy pracach sezonowych uczniów i studentów. Zawarcie z nimi umowy zlecenia jest bardzo korzystne ze względu na brak obowiązku opłacania składek ZUS. Uczniowie i studenci do 26 roku życia nie podlegają bowiem ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Odpowiedzią na potrzebę zapewnienie bezpiecznego i efektywnego przekazywania majątku następnym pokoleniom jest ustawa z 26 stycznia 2023 r. o fundacji rodzinnej (dalej ustawa). Obowiązująca od 22 maja 2023 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Od 17 maja 2023 r. pracodawca ma obowiązek dołączać do dokumentacji pracowniczej nowe typy dokumentów. Jest to związane ze zmianami wprowadzonymi w Kodeksie pracy tzw. dyrektywą rodzicielską i dyrektywą work-life balance.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Szef KAS zmienił interpretację indywidualną wydaną w sprawie opodatkowania VAT kwot pobieranych od abonenta za przedwczesne rozwiązanie umowy. Pierwotnie – w interpretacji indywidualnej wydanej w 2018 r. – Dyrektor KIS zajął stanowisko, że kwoty te nie podlegają VAT.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Pracodawca jest zobligowany do dofinansowania określonych kosztów organizowania i wykonywania pracy zdalnej, dotyczących m.in. szkoleń, energii elektrycznej, Internetu, serwisowania narzędzi pracy. Kodeksowe regulacje przewidują ponadto pokrywanie przez podmiot zatrudniający wydatków, które zostały wskazane w dokumentach wewnątrzzakładowych jako związane ze zdalnym realizowaniem zadań służbowych.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Szczególne regulacje związane z epidemią COVID-19 nie wydłużyły terminu przedawnienia zobowiązań podatkowych – uchwała NSA z 27 marca 2023 r., sygn. akt I FPS 2/22.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Jeżeli w ramach umowy stałej współpracy wartość dostawy towarów, stanowiąca podstawę opodatkowania VAT, będzie – z przyczyn dostosowania cen umownych do panujących warunków rynkowych – okresowo weryfikowana i odpowiednio korygowana in plus albo in minus, to należy rozliczać tę korektę na bieżąco, a więc nie trzeba dokonywać korekty wstecznej – wyrok NSA z 15 lutego 2023 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Ministerstwo Finansów wydało objaśnienia prawne dotyczące art. 31 ust. 2 ustawy o grach hazardowych (dalej: UGH). Określono w nich, jakie podmioty należy traktować jako krajowych organizatorów sportowego współzawodnictwa i co rozumieć przez sportowe współzawodnictwo.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.05.2023
Termin do zgłoszenia wniosku o ogłoszenie upadłości wynosi 2 tygodnie od dnia, gdy podmiot nie wykonuje swoich wymagalnych wierzytelności. Jeśli członek zarządu zgłosi ten wniosek później, to nie uwolni się od odpowiedzialności za zaległości publicznoprawne spółki nawet wtedy, gdy wykaże, że istniały szanse na poprawę sytuacji spółki i podjęto w tym kierunku odpowiednie starania – wyrok NSA z 12 stycznia 2023 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 18.05.2023
W świadectwie pracy należy zamieszczać informację o liczbie dni okazjonalnej pracy zdalnej, a także zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej i urlopu opiekuńczego. Zmieniła się również rubryka dotycząca podawania informacji o urlopie rodzicielskim.
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
