|
|
Ostatnia aktualizacja: 19.03.2019, godz.23:51
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Czy we wprowadzeniu do sprawozdania finansowego w części poświęconej przyjętej polityce rachunkowości należy opisać wszystkie jej zasady - łącznie z tymi, które są dla firmy obowiązkowe?
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
W naszej firmie w ciągu kilku ostatnich lat nie wystąpiły żadne zdarzenia gospodarcze, które należałoby opisać w dodatkowych informacjach i objaśnieniach do bilansu i rachunku zysków i strat. Czy w tej sytuacji możemy w ogóle je pominąć?
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Podatnik jest osobą fizyczną prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. Prowadzi też księgi rachunkowe. Czy podatnik ma obowiązek wysłać sprawozdanie finansowe w postaci elektronicznej?
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
W związku ze zbliżającym się terminem rozliczenia rocznego CIT podatników mających rok podatkowy odpowiadający kalendarzowemu przedstawiamy, na co powinni oni zwrócić uwagę, dokonując rozliczenia rocznego.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Jednostki, wobec których ogłoszono upadłość, nie muszą zatwierdzać i badać swoich sprawozdań finansowych. Obowiązku tego nie będą miały również jednostki objęte postępowaniem restrukturyzacyjnym, w którym ustanowiono zarządcę. Zmianę wprowadziła ustawa o Krajowym Rejestrze Zadłużonych, ale ma ona wejść w życie dopiero 1 grudnia 2020 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Komitet Standardów Rachunkowości dokonał aktualizacji KSR nr 7 „Zmiany zasad (polityki) rachunkowości, wartości szacunkowych, poprawianie błędów, zdarzenia następujące po dniu bilansowym - ujęcie i prezentacja”. Większość zmian ma charakter redakcyjny lub formalno-techniczny, aczkolwiek znalazła się również jedna zmiana merytoryczna. Polega ona na tym, że jednostki mogą sobie wybrać standardy rachunkowości, które będą stosować, i tylko te standardy ująć w swojej polityce rachunkowości.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
W związku z pojawiającymi się wątpliwościami, w jakiej formie należy składać uchwały bądź postanowienia o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego oraz o podziale zysku (pokryciu straty), ustawodawca wprost potwierdził możliwość złożenia do KRS elektronicznych kopii tych dokumentów sporządzonych w formie papierowej. Jednocześnie poszerzono krąg osób uprawnionych do podpisania zgłoszenia dotyczącego przekazania dokumentów finansowych do KRS.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Od 1 kwietnia 2019 r. rozpoczął się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Ogólne zasady ustalania wysokości tej składki nie uległy zmianie w stosunku do poprzedniego roku składkowego. Nie uległy również zmianie główne wskaźniki umożliwiające jej prawidłowe ustalenie. Oznacza to, że dla części płatników stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe pozostanie bez zmian. Nie dotyczy to jednak płatników, którym wysokość składki wypadkowej indywidualnie ustala ZUS.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Płatnicy, którzy popełnili błędy przy wypełnianiu PIT-11 za 2018 r., mogą skorygować ten formularz. Korektę należy złożyć w formie elektronicznej na tej samej wersji formularza (23 lub 24), który został przesłany jako pierwszy. Sporządzenie uzasadnienia korekty (na druku ORD-ZU) nie jest konieczne.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego obowiązują od 1 marca 2019 r. Kwoty te zostały zwaloryzowane jak świadczenia emerytalno-rentowe i ustalone tak jak w poprzednim okresie rozliczeniowym trwającym do 28 lutego 2019 r., czyli w wysokości kwotowej, a nie procentowej. Granice potrącenia pozostały bez zmian.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Pracownikom, pracującym w nocy podczas zmiany czasu zimowego na letni, pracodawca powinien wypłacić za marzec 2019 r. wynagrodzenie również za godzinę nieprzepracowaną z powodu przesunięcia czasu. W tym roku zmiana czasu nastąpiła z 30 marca na 31 marca 2019 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
We wzorach kwestionariuszy osobowych dla pracowników i kandydatów do pracy nie można obecnie podawać numeru i serii dowodu osobistego lub innego dokumentu tożsamości. W związku z tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej usunęło z tych wzorów, dostępnych na stronie internetowej resortu, rubryki pozwalające na wpisanie tych danych.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Zamknięcie roku sprawozdawczego w spółkach kapitałowych wiąże się z podziałem wypracowanego zysku netto. Jedną z form tego podziału jest wypłata dywidendy wspólnikom. W przypadku wypłaty dywidendy w walucie obcej zagranicznej osobie fizycznej należy pamiętać nie tylko o właściwym jej przeliczeniu ze złotych polskich na walutę obcą (zastosowany kurs jest zależny od tego, czy w uchwale o wypłacie dywidendy wskazano kurs przeliczeniowy), lecz także o pobraniu zryczałtowanego podatku dochodowego (uwzględnienie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania).
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
ZUS RPA jest dokumentem rozliczeniowym, który płatnicy stosują od 1 stycznia 2019 r. Dane w nim zawarte będą wykorzystywane przez ZUS w procesie ustalania prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom sfery budżetowej, tzw. trzynastka, zawsze jest zaliczane do podstawy wymiaru zasiłków (chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego) oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Od trzynastki jest bowiem obliczana składka na ubezpieczenie chorobowe. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego stanowi określony procent wynagrodzenia pracownika przysługującego za czas faktycznie przepracowany. Oznacza to, że zatrudniony nie zachowuje prawa do trzynastki za okresy niezdolności do pracy czy macierzyństwa.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.03.2019
Pracodawcy mają możliwość utworzenia pracowniczej kasy zapomogowo- pożyczkowej. Celem funkcjonowania kasy jest udzielanie jej członkom pomocy materialnej. Ta pomoc może mieć postać długoterminowych lub krótkoterminowych pożyczek i zapomóg. Kapitałem kasy są wpłaty jej członków. Od 1 stycznia 2019 r. członkami kasy mogą być osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy.
Artykuł aktualny | data dodania: 18.03.2019
Zmieni się katalog danych osobowych, jakich pracodawca będzie mógł wymagać od kandydata do pracy i pracownika. Nie będzie już można żądać od zatrudnianych imion rodziców, a takie dane, jak wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, będą podawane przez kandydata do pracy tylko wtedy, gdy wymaga tego rodzaj lub stanowisko pracy, o które się on ubiega.
Artykuł aktualny | data dodania: 18.03.2019
W nowym okresie składkowym, rozpoczynającym się od 1 kwietnia 2019 r., stopa procentowa składki wypadkowej dla przedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych nadal wynosi 1,67%. Pozostałe stopy procentowe składki wypadkowej ustalone dla poszczególnych grup działalności według PKD także nie uległy zmianie. Jednak płatnicy składek, którym ZUS nie ustali stopy procentowej składki wypadkowej, będą musieli tę wysokość ustalić samodzielnie.
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
