Jak ustalać podstawę wymiaru składek za osobę na urlopie wychowawczym po długotrwałej nieobecności

Porada aktualna | data dodania: 21.07.2021

Czy na podstawie tytułu wykonawczego obejmującego pensję i zasiłek chorobowy można prowadzić egzekucję z zasiłku macierzyńskiego

Porada aktualna | data dodania: 20.07.2021

Jak rozliczyć wpłaty na PPK pobrane z wynagrodzenia przysługującego byłemu pracownikowi

Porada aktualna | data dodania: 20.07.2021

Czy od zapłaconych za pracownika zaległych składek należy także opłacić składki ZUS

Porada aktualna | data dodania: 18.06.2021

Czy świadczenia rzeczowe otrzymywane przez zleceniobiorcę podlegają oskładkowaniu

Porada aktualna | data dodania: 18.06.2021

Jak uwzględnić wyrównanie wynagrodzenia urlopowego w podstawie zasiłkowej

Porada aktualna | data dodania: 18.06.2021

Rozliczanie okresów izolacji i kwarantanny w dokumentacji ZUS

Porada aktualna | data dodania: 18.06.2021

Jeżeli pracownik został objęty obowiązkową kwarantanną, izolacją lub pobierał dodatkowy zasiłek opiekuńczy, pracodawca musi złożyć w ZUS raporty świadczeniowe (RSA) i rozliczeniowe (RCA). Natomiast jeśli w okresie objęcia kwarantanną lub izolacją albo sprawowania opieki z powodu ograniczeń związanych z funkcjonowaniem placówki, do której uczęszcza dziecko do lat 8, wywołanych epidemią COVID-19, pracownik miał już nabyte prawo do innego świadczenia chorobowego lub z tytułu macierzyństwa albo otrzymał wynagrodzenie za pracę, to izolacja lub kwarantanna nie zastępuje tych okresów. W przypadku gdy niemożność wykonywania pracy z powodu izolacji lub kwarantanny przypada też po okresie pobierania tych pierwszych świadczeń i należności, trzeba ustalić, czy za odosobnienie pracownikowi

Czy firma korzystająca ze zwolnienia ze składek ZUS ma obowiązek oddać zatrudnionym składki potrącone z ich wynagrodzeń

Porada aktualna | data dodania: 18.06.2021

Czy zwroty za bilety na przejazdy do pracy zleceniobiorców podlegają oskładkowaniu

Porada aktualna | data dodania: 18.06.2021

Jakie obowiązki wobec ZUS ma przedsiębiorca, który zwolnił pracowników i przechodzi na samozatrudnienie

Porada aktualna | data dodania: 18.06.2021

Jakie konsekwencje dla firmowej polityki rachunkowości będzie miało wprowadzenie w niej pracowniczych planów kapitałowych?

Porada aktualna | data dodania: 30.05.2021

Firma wprowadza pracownicze plany kapitałowe. Jakie konsekwencje będzie to miała dla polityki rachunkowości stosowanej w przedsiębiorstwie?

Czy ryczałt za używanie prywatnego sprzętu w czasie epidemii COVID-19 należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021

W jaki sposób w podstawie emerytury powszechnej uwzględniany jest okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021

Do kiedy zleceniobiorca będący tegorocznym maturzystą jest zwolniony ze składek ZUS

Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021

Czy ZUS wyda interpretację wyjaśniającą, jak prawidłowo wypełnić formularz RUD

Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021

Kto nabywa prawo do zasiłku chorobowego po zmarłym pracowniku

Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021

Czy współpraca z byłym pracodawcą zamyka możliwość skorzystania z preferencyjnego ZUS

Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021

Jak skorygować dokumenty ZUS, gdy zleceniobiorca nie uzyska w drugiej firmie przychodu w wysokości co najmniej płacy minimalnej

Porada aktualna | data dodania: 19.05.2021

31 maja 2021 r. mija termin na składanie oświadczeń i zaświadczeń osób pobierających świadczenia przedemerytalne

Porada aktualna | data dodania: 19.05.2021

Przedsiębiorcy, którzy pobierają jednocześnie świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, muszą złożyć w ZUS oświadczenie o wysokości przychodu. Natomiast pracodawcy zatrudniający osoby pobierające takie świadczenia muszą tym osobom wystawić zaświadczenia o wysokości pobranego przez nich przychodu. Zaświadczenia/oświadczenia o wysokości przychodu uzyskanego w okresie od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. należy złożyć w ZUS najpóźniej 31 maja 2021 r.

Jak prawidłowo wystąpić z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne

Porada aktualna | data dodania: 19.05.2021

Jak rozliczyć w kosztach pracodawcy i przychodach pracownika wydatki poniesione na zakup urządzeń wspomagających walkę z COVID-19

Porada aktualna | data dodania: 17.05.2021

Jak obliczyć okres wyczekiwania na świadczenie chorobowe zleceniobiorcy będącego wcześniej pracownikiem

Porada aktualna | data dodania: 15.04.2021

Czy za izolację domową przypadającą w wolną sobotę i niedzielę pracownikowi pracującemu zdalnie przysługuje wynagrodzenie chorobowe

Porada aktualna | data dodania: 15.04.2021

Jak postąpić w razie niezłożenia w terminie formularza RUD

Porada aktualna | data dodania: 15.04.2021

Czy można potrącić nadpłacony zasiłek macierzyński z przyszłej wypłaty bez korygowania dokumentacji rozliczeniowej ZUS

Porada aktualna | data dodania: 18.03.2021