Aktualności

Aktualność
12.02.2024 05:00 Kadry i płace

Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym.

Aktualność
11.12.2023 10:22 Kadry i płace

PIP planuje przeprowadzić w 2024 r. ogółem 60 tys. kontroli, skupiając się na sektorach: budowlanym, OZE, ciepłownictwa, a także na branży magazynowania, sprzedaży i przetwórstwa złomu metali. Weryfikowane będzie także przestrzeganie przepisów prawa pracy, które weszły w życie w 2023 r., czyli dotyczących m.in. pracy zdalnej oraz wdrażających tzw. dyrektywę work-life balance.

Aktualność
18.09.2023 07:27 Kadry i płace

Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego, czy biblioteki, w placówce która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie w sklepie nastawionym na sprzedaż alkoholu

Aktualność

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała 6 kwietnia 2023 r. wyjaśnienia w zakresie praktycznego stosowania przepisów o pracy zdalnej, które weszły w życie 7 kwietnia 2023 r. PIP wskazał m.in. że pracodawca nie ma możliwości zwiększenia limitu dni pracy zdalnej okazjonalnej powyżej 24 dni w roku kalendarzowym w przepisach wewnątrzzakładowych.

Aktualność
17.01.2022 10:16 Kadry i płace

Od lutego 2022 r. placówki handlujące w niedziele i święta będą prowadziły ewidencję miesięcznego przychodu ze sprzedaży. Rząd przygotował projekt rozporządzenia w sprawie tej ewidencji.

Aktualność
23.08.2021 10:42 Kadry i płace

Od 2022 r. niektórym pracownikom PIP wykonującym czynności kontrolne będzie przysługiwać dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 6 lub 12 dni.

Aktualność
19.08.2021 14:19 Kadry i płace

W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 kadencja organów statutowych związków zawodowych, związku lub organizacji przedsiębiorców oraz społecznych inspektorów pracy może zostać przedłużona.