27.06.2018 Kadry i płace

Najkorzystniejsze formy dofinansowania zatrudnienia bezrobotnych i zasady ubiegania się o wsparcie w PUP

I. Refundacja części kosztów poniesionych na skierowanych bezrobotnych do 30. roku życia

Okres
refundacji

Obowiązki
pracodawcy

Wysokość
refundacji

Dokumenty, które musi złożyć
pracodawca ubiegający się o wsparcie

12 miesięcy

po zakończeniu refundacji utrzymanie w zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 12 miesięcy*

część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne (w tym finansowanych przez pracodawcę) skierowanych bezrobotnych do 30. roku życia, w wysokości nieprzekraczającej za bezrobotnego kwoty minimalnego wynagrodzenia (maksymalna kwota refundacji wynosi 2231,29 zł**)

 wypełnione zgłoszenie krajowej oferty pracy na druku obowiązującym w PUP

 wniosek w sprawie refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanego bezrobotnego, który nie ukończył 30. roku życia

 oświadczenie pracodawcy o niezaleganiu z zapłatą wynagrodzeń pracownikom, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP, FGŚP oraz innych zobowiązań publicznych

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty