Czy szczepienie przeciwko kleszczom sfinansowane przez pracodawcę stanowi przychód pracownika

Zapewniliśmy pracownikom nieodpłatnie szczepienia ochronne przeciwko kleszczowemu zapaleniu mózgu. Uznaliśmy, że szczepienia te nie stanowią dla naszych pracowników przychodu ze stosunku pracy. Nie doliczyliśmy im wartości tych szczepień do przychodów za maj, czyli miesiąc, w którym szczepienie się odbyło. Nie pobraliśmy z tego tytułu zaliczki na podatek dochodowy. Mamy wątpliwość, czy dobrze zrobiliśmy?

Państwa postępowanie było prawidłowe, jeżeli praca wykonywana przez zaszczepionych pracowników:

● odbywa się w kompleksach leśnych oraz na terenach zadrzewionych na obszarach występowania zachorowań na kleszczowe zapalenie mózgu, albo