Jak po zmianie przepisów ustalać podstawę wymiaru składek ZUS za osoby oddelegowane przez polskiego pracodawcę do pracy za granicą
Od 1 października 2016 r. obowiązują nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób zatrudnionych przez polskiego pracodawcę, oddelegowanych do wykonywania obowiązków za granicą. Po zmianie przepisów nie ma już zastosowania mechanizm podwyższania podstawy wymiaru składek do kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, w sytuacji gdy faktyczny przychód ubezpieczonego jest niższy od tej kwoty.
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców (z wyłączeniem członków służby zagranicznej) zasadniczo przebiega na analogicznych zasadach, jak ma to miejsce w przypadku innych pracowników. Podstawę tę stanowi zatem przychód uzyskany ze stosunku pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o pdof, z wyłączeniem:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
