Czy zleceniobiorca uzyskujący kwotę minimalnego wynagrodzenia może z własnej działalności opłacać tylko składkę zdrowotną
Czy "ozusowana" umowa zlecenia (kod tytułu ubezpieczenia 04 11 00, wynagrodzenie brutto z tytułu umowy zlecenia wynosi kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę) pozwala przedsiębiorcy (kod tytułu ubezpieczenia 05 10 00) na opłacanie tylko składki zdrowotnej z działalności?
PROBLEM
RADA
Nie. W przedstawionej sytuacji z tytułu prowadzonej działalności obowiązkowe są składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Przedsiębiorca może też dobrowolnie opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe. W okresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z działalności, z tytułu umowy zlecenia obowiązkowa jest tylko składka zdrowotna. Ubezpieczenia emerytalne i rentowe ze zlecenia mają charakter dobrowolny. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
