Czy okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego dotyczy przedsiębiorców po przerwie na wychowanie dziecka
Obecnie mam zawieszoną działalność gospodarczą, ponieważ sprawuję opiekę nad swoim dzieckiem. Czy po wznowieniu działalności będę miała prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania?
PROBLEM
RADA
Nie. Musi się Pani ponownie zgłosić do ubezpieczenia chorobowego na druku ZUS ZUA od dnia wznowienia działalności i po 90 dniach terminowego opłacania składek nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego. Natomiast prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje Pani bez okresu wyczekiwania, od dnia objęcia ubezpieczeniem chorobowym.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
