Porada aktualna na dzień 16-04-2024

25.10.2022 Kadry i płace

Jak w świadectwie pracy odnotować, że pracownik wykorzystał więcej niż jeden urlop ojcowski

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Jaką podstawę prawną podać w świadectwie pracy, jeśli umowa zakończyła się z upływem terminu

Czy pracownikowi, któremu umowę o pracę na zastępstwo zmieniono na umowę na czas określony, trzeba wydać świadectwo pracy

Czy można podać w świadectwie pracy informację o pracy w warunkach szczególnych, jeżeli pracodawca nie prowadził ewidencji takich prac

Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika

Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97 182³

Dokumenty podobne

15.03.2024 Kadry i płace

Czy pracownikowi, któremu umowę o pracę na zastępstwo zmieniono na umowę na czas określony, trzeba wydać świadectwo pracy

06.12.2023 Kadry i płace

Czy można podać w świadectwie pracy informację o pracy w warunkach szczególnych, jeżeli pracodawca nie prowadził ewidencji takich prac

24.10.2023 Kadry i płace

Wnioski o urlopy związane z rodzicielstwem – rodzaje, terminy, forma

21.09.2023 Kadry i płace

Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika

07.07.2023 Kadry i płace

Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy

19.06.2023 Kadry i płace

Świadectwo pracy – jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów

22.05.2023 Kadry i płace

Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich pracowników od 26 kwietnia 2023 r.

12.05.2023 14:35 Kadry i płace

Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego po zmianie przepisów dostosowujących do dyrektywy work-life balance

26.04.2023 Kadry i płace

Wyrównanie dodatku stażowego przeliczonego po dostarczeniu świadectw pracy w trakcie zatrudnienia - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 26 kwietnia 2023 r., sygn. RIO.II.070.24.2023

15.03.2023 Kadry i płace

Sejm uchwalił ostatecznie nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą tzw. dyrektywy work-life balance

11.01.2023 Kadry i płace

Będzie elektroniczna obsługa umów o pracę i umów zlecenia dla małych przedsiębiorców

29.12.2022 Kadry i płace

Czy okres oczekiwania na przyznanie renty po zakończeniu okresu zasiłkowego należy podać w świadectwie pracy

28.12.2022 Kadry i płace

Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2023

07.11.2022 Kadry i płace

Jak pracodawca powinien poprawić błąd w świadectwie pracy

25.10.2022 Podatki

Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2023 r. - zestawienie tabelaryczne

13.10.2022 Kadry i płace

Urlopy z tytułu rodzicielstwa i zasiłek macierzyński dla osób adoptujących dzieci w wieku do 14 lat

13.10.2022 Kadry i płace

Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich dla pracowników będących rodzicami adopcyjnymi

27.09.2022 Kadry i płace

Czy w świadectwie pracy należy odnotować zmiany adresów pracodawcy

17.08.2022 Kadry i płace

Czy pracodawca musi wydać świadectwo pracy zmarłego pracownika jego spadkobiercom

09.05.2022 Kadry i płace

Czy należy udzielić urlopu ojcowskiego pracownikowi, którego dziecko urodziło się, gdy nie był on zatrudniony

15.03.2022 Kadry i płace

W jakim terminie po zawarciu ugody wystawia się pracownikowi nowe świadectwo pracy

11.03.2022 Kadry i płace

Urlopy pracowników związane z rodzicielstwem – zasady udzielania i ochrona przed zwolnieniem

22.10.2021 Kadry i płace

Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów