Jak wynagradzać kierowców wykonujących przewozy drogowe i wypłacać im świadczenia z tytułu delegacji po zmianie przepisów

Zatrudniamy kierowców, którzy wykonują przewozy drogowe krajowe i międzynarodowe. Jak po zmianie przepisów ustawy o czasie pracy kierowców obliczać należny im zwrot kosztów podróży i wynagrodzenie?

W związku z tym, że przewozy międzynarodowe nie są obecnie podróżami służbowymi, nie przysługują za nie diety i inne świadczenia z tytułu delegacji, jak było w poprzednim stanie prawnym. Takie świadczenia kierowcy nadal otrzymują za podróże krajowe. Istotne jest przy tym to, że wyłączenie z pojęcia podróży służbowej dotyczy całego przewozu międzynarodowego, a nie tylko jego części przypadającej poza granicami kraju. Kierowcy, którzy podczas przewozu międzynarodowego są traktowani jak pracownicy delegowani, muszą otrzymywać wynagrodzenia za czas tego przewozu co najmniej w wysokości wynikającej z przepisów o minimalnym wynagrodzeniu obowiązujących w danym państwie. Część wynagrodzenia zarówno ich, jak i kierowców wyjeżdżających za granicę, ale nietraktowanych jako pracownicy delegowani (tranzyt, przewozy bilateralne), jest przy tym objęta częściowym zwolnieniem podatkowym i z tytułu składek ZUS. Szczegóły w uzasadnieniu.