Porada aktualna na dzień 19-04-2024

09.12.2021 Kadry i płace

Czy przetwarzanie danych pracownika niezbędnych do organizacji i rozliczenia delegacji wymaga jego zgody

PROBLEM

Jeden z pracowników zgłosił wątpliwości dotyczące prawidłowości przetwarzania jego danych w związku z organizacją i rozliczeniem delegacji służbowej. Uważa, że jego dane mogły być przetwarzane w tym celu tylko za jego zgodą. Czy zastrzeżenia pracownika są uzasadnione? Czy pracodawca może przetwarzać dane pracownika niezbędne do organizacji i rozliczenia podróży służbowej tylko na podstawie zgody osoby zatrudnionej?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Podróże służbowe – warunki odbywania i zasady rozliczania

Jak rozliczyć zapewnienie prezesowi spółki nieodpłatnego zakwaterowania

Jak rozliczyć delegację pracownika, który zachorował za granicą

Kontrola zwolnień lekarskich pracowników przez podmiot zewnętrzny

Jak rozliczyć w księgach rachunkowych ryczałt za używanie prywatnego samochodu osobowego do jazd lokalnych w celach służbowych

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 77⁵

Dokumenty podobne

27.09.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 27 września 2023 r., sygn. II PSKP 77/22

11.05.2023 18:10 Kadry i płace

Należności za podróż służbową pracowników wykonujących pracę zdalną

10.05.2023 Podatki

Rozliczenia kosztów związanych z pracą zdalną – pracownicze, podatkowe i rachunkowe

13.04.2023 Kadry i płace

Czy pracownik wykonujący pracę zdalnie, będący opiekunem dziecka do lat 8, może odmówić przyjazdu do siedziby pracodawcy w innej miejscowości

03.02.2023 Kadry i płace

Czy z tytułu podróży służbowej należy zwrócić koszty przejazdu pracownika pożyczonym samochodem

Czy pracodawca może kontrolować podmiot, któremu powierzył przetwarzanie danych

Czy pracownik może przeciwdziałać wyciekom danych osobowych

03.08.2022 Kadry i płace

Rozliczanie krajowych podróży służbowych po zmianie wysokości diety

14.07.2022 Kadry i płace

Decyzja ZUS nr 698/2022 z dnia 14 lipca 2022 r., sygn. WPI/200000/43/698/2022

11.07.2022 Kadry i płace

Jakie należności przysługują pracownikowi za przyjazd do stałego miejsca pracy

10.06.2022 Kadry i płace

Czy związek zawodowy jest uprawniony do rozpatrywania wniosków o przyznanie świadczeń z zfśs

Jak ustalać czas przechowywania upoważnień do przetwarzania danych byłych pracowników

08.04.2022 Kadry i płace

Jak wynagradzać kierowców wykonujących przewozy drogowe i wypłacać im świadczenia z tytułu delegacji po zmianie przepisów

Jak prawidłowo udostępnić na stronie internetowej dane kontaktowe inspektora ochrony danych

Czy pracodawca może przetwarzać prywatny numer telefonu kandydata do pracy

Jak postępować w przypadku otrzymywania tzw. nadmiarowych danych

13.10.2021 Podatki

Czy diety i ryczałty za podróże kierowców zwolnione są ze składek ZUS i podatku

Jakie środki techniczne i organizacyjne powinien zastosować administrator do zabezpieczenia danych osobowych

Przez jaki okres trzeba przechowywać upoważnienia do przetwarzania danych osobowych

07.09.2021 Podatki

Jak obliczyć wysokość diety, jeżeli wartość zapewnionego pracownikowi posiłku przewyższa ryczałt

08.07.2021 Kadry i płace

Jakie dane osobowe może pozyskiwać pracodawca podczas rekrutacji pracowników

01.07.2021 Kadry i płace

Czy pracodawca ma prawo żądać od pracowników informacji o szczepieniu przeciwko COVID-19

12.05.2021 Kadry i płace

Podróże służbowe w czasie pandemii COVID-19 – zasady kierowania i odbywania