Od kiedy zaliczyć pracownika do osób niepełnosprawnych, jeżeli dostarczył orzeczenie dopiero po zmianie stopnia niepełnosprawności

Nasza pracownica, którą zatrudniliśmy 13 marca 2021 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, 18 czerwca 2021 r. przedstawiła orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Z przedłożonego orzeczenia wynika, że pracownica ma lekki stopień niepełnosprawności od 12 grudnia 2019 r. Z jaką datą powinniśmy zgłosić zmiany w PFRON? Czy możemy skorygować dokumenty i wykazać pracownicę jako osobę niepełnosprawną od początku zatrudnienia?

Powinni Państwo zaliczyć pracownicę do stanu zatrudnienia osób z niepełnosprawnością od dnia przedstawienia orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, czyli od 18 czerwca 2021 r. Nie ma w tym przypadku znaczenia, że pracownica dostarczyła zaświadczenie o niepełnosprawności kilka miesięcy po zatrudnieniu.