Czy pracownik musi wyrazić zgodę na wykazanie w zaświadczeniu o zarobkach potrąceń komorniczych
PROBLEM
Pracownik wystąpił do nas z prośbą o wystawienie dla banku zaświadczenia o zarobkach (pracownik nie dostarczył druku bankowego, więc zaświadczenie wystawimy według naszego wzoru). Wynagrodzenie tej osoby jest zajęte przez komornika i taką informację chcieliśmy podać w zaświadczeniu. Czy do wykazania informacji o zajęciu wynagrodzenia niezbędna będzie zgoda pracownika?
RADA
Zgoda pracownika nie jest potrzebna na zamieszczenie informacji o zajęciu jego wynagrodzenia, jeśli sam występuje do pracodawcy z wnioskiem o wystawienie zaświadczenia dla banku o aktualnych zarobkach. Takie zaświadczenie powinno bowiem zawierać pełną, prawdziwą informację o wysokości faktycznie otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
