Obowiązuje: od 2011-01-01 do 2011-02-28

Podstawa prawna:


Art. 191 - Dz.U.1998.21.94  
Art. 16 22 - Dz.U.2009.205.1585  

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

Styczeń - luty 2011 r.
Rok nauki Podstawa wymiaru składki Rodzaj ubezpieczenia Sposób
finansowania
płatnik ubezpieczony
I 128,12 zł emerytalne 12,50 zł 12,50 zł
rentowe 5,77 zł 1,92 zł
chorobowe - 3,14 zł
II 160,15 zł emerytalne 15,63 zł 15,63 zł
rentowe 7,21 zł 2,40 zł
chorobowe - 3,92 zł
III 192,18 zł emerytalne 18,76 zł 18,76 zł
rentowe 8,65 zł 2,88 zł
chorobowe - 4,71 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,33%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Źródło: Platforma księgowych i kadrowych - INFORFK.pl - księgowość, rachunkowość, podatki, ZUS, VAT
Copyright © 2024 INFOR PL S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.