Obowiązuje: od 2019-02-22 do 2019-05-31

Podstawa prawna:


Dz.U.2017.1778  

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

marzec  2019 r. -maj 2019 r.
Rok nauki Podstawa wymiaru składki Rodzaj ubezpieczenia Sposób
finansowania
płatnik  ubezpieczony
I 194,55 zł emerytalne 18,99 zł 18,99 zł
rentowe 12,65 zł 2,92 zł
chorobowe - 4,77 zł
II 243,19 zł emerytalne 23,74 zł 23,74 zł
rentowe 15,81 zł 3,65 zł
chorobowe - 5,96 zł
III 291,82 zł emerytalne 28,48 zł 28,48 zł
rentowe 18,97 zł 4,38 zł
chorobowe - 7,15 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2017 r., poz. 1778 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2014 r., poz. 232 ).

Źródło: Platforma księgowych i kadrowych - INFORFK.pl - księgowość, rachunkowość, podatki, ZUS, VAT
Copyright © 2024 INFOR PL S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.