Obowiązuje: od 2017-12-01 do 2018-02-28

Podstawa prawna:


Dz.U.2017.1778  

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

grudzień 2017 r. - luty 2018 r.
Rok nauki Podstawa wymiaru składki Rodzaj ubezpieczenia Sposób
finansowania
płatnik ubezpieczony
I 170,22 zł emerytalne 16,61 zł 16,61 zł
rentowe 11,06 zł 2,55 zł
chorobowe - 4,17 zł
II 212,78 zł emerytalne 20,77 zł 20,77 zł
rentowe 13,83 zł 3,19 zł
chorobowe - 5,21 zł
III 255,34 zł emerytalne 24,92 zł 24,92 zł
rentowe 16,60 zł 3,83 zł
chorobowe - 6,26 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2017 r., poz. 1778 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2014 r., poz. 232 ).

Źródło: Platforma księgowych i kadrowych - INFORFK.pl - księgowość, rachunkowość, podatki, ZUS, VAT
Copyright © 2024 INFOR PL S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.