Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

marzec 2015 r. - maj 2015 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
			płatnik	ubezpieczony
I	157,71 zł	emerytalne	15,39 zł	15,39 zł
		rentowe	10,25 zł	2,37 zł
		chorobowe	-	3,86 zł
II	197,13 zł	emerytalne	19,24 zł	19,24 zł
		rentowe	12,81 zł	2,96 zł
		chorobowe	-	4,83 zł
III	236,56 zł	emerytalne	23,09 zł	23,09 zł
		rentowe	15,38 zł	3,55 zł
		chorobowe	-	5,80 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).