Obowiązuje: od 2023-07-01 do 2023-12-31

Podstawa prawna:


Art. 4 - Dz.U.2018.2177  
Art. 1 - Dz.U.2021.1690  
Dz.U.2022.1952  

Minimalne wynagrodzenie za pracę

Okres obowiązywania

Wysokość w złotych

Podstawa prawna

2023 r.

3.600  - (kwota brutto 100%)

Dz.U.2022 poz.1952

Źródło: Platforma księgowych i kadrowych - INFORFK.pl - księgowość, rachunkowość, podatki, ZUS, VAT
Copyright © 2024 INFOR PL S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.