Minimalne wynagrodzenie za pracę
|
Okres obowiązywania |
Wysokość w złotych |
Podstawa prawna |
|
2012 r. |
1 500 - (kwota brutto 100%) 1 200 - (w pierwszym roku pracy 80%) |
Dz.U.2011.192.1141 |
Obowiązuje: od 2012-01-01 do 2012-12-31
Podstawa prawna:
Art. 2 - Dz.U.2002.200.1679