Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, którzy nie osiągają wymaganego (6 proc.) wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mają obowiązek dokonywania wpłat na PFRON.
Wysokość tych wpłat stanowi iloczyn 40,65% kwoty przeciętnego wynagrodzenia i liczby etatów osób niepełnosprawnych brakujących do osiągnięcia wymaganego wskaźnika zatrudnienia tych osób.
- art. 21 ust.1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (j.t. Dz.U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.).
Okres obowiązywania | Kwota przeciętnego wynagrodzenia | 40,65% | Podstawa prawna |
1.12.2009-31.12.2009 |
3113,86 zł |
1265,78 zł |
M.P.2009.73.921 |
1.09.2009-30.11.2009 |
3081,48 zł |
1252,62 zł |
M.P.2009.52.747 |
1.06.2009-31.08.2009 | 3185,61 zł | 1294,95 zł | M.P.2009.30.447 |
1.03.2009-31.05.2009 | 3096,55 zł | 1258,75 zł | M.P.2009.9.114 |
1.01.2009-28.02.2009 | 2968,55 zł | 1206,72 zł | M.P.2008.87.769 |