Refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy
|
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, w wysokości określonej w umowie |
|
Maksymalnie 600% przeciętnego wynagrodzenia |
Refundacja kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na
ubezpieczenia społeczne
|
Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego |
Wymagania: - pracodawca zatrudniał skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy, przez co najmniej 12 miesięcy oraz - po upływie 12 miesięcy zatrudnienia skierowany bezrobotny jest nadal zatrudniony |
Maksymalnie 300% minimalnego wynagrodzenia |
Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych
Maksymalne kwoty refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy skierowanych przez urzędy pracy w ramach prac interwencyjnych:
|
Okres dokonywania refundacji |
|
|
do 12 miesięcy |
do 18 miesięcy |
|
Maksymalnie kwota zasiłku dla bezrobotnych obowiązująca w ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne* od refundowanego wynagrodzenia |
Maksymalnie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne* od tego wynagrodzenia, jeżeli zwrot obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc |
*Składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe opłacane przez pracodawcę wynoszą 14,26%. Składka na ubezpieczenie wypadkowe podlega refundacji w wysokości faktycznie opłaconej od kwoty refundowanego wynagrodzenia.
Zatrudnienie w ramach robót publicznych
Maksymalne kwoty refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy skierowanych przez urzędy pracy w ramach robót publicznych:
|
Okres zatrudnienia bezrobotnych |
||
|
do 6 miesięcy |
do 12 miesięcy |
do 6 miesięcy i maksymalnie na pół etatu |
|
Maksymalnie kwota ustalona jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne* od refundowanego wynagrodzenia |
Maksymalnie kwota przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne* od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc zatrudnienia |
Maksymalnie kwota ustalona jako iloczyn liczby zatrudnionych bezrobotnych i połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca, łącznie ze składką na ubezpieczenia społeczne* od refundowanego wynagrodzenia |
*Składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe opłacane przez pracodawcę wynoszą 14,26%. Składka na ubezpieczenie wypadkowe podlega refundacji w wysokości faktycznie opłaconej od kwoty refundowanego wynagrodzenia.
| Kwoty niezbędne do obliczenia świadczeń | ||||
| Okres obowiązywania | Przeciętne wynagrodzenie | Minimalne wynagrodzenie | Zasiłek dla bezrobotnych | |
| 1.12.2011 - 31.12.2011 | 3.416,00 zł | 1386,00 zł | w okresie pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 761,40 zł |
| w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 597,90 zł | |||
| 1.09.2011 - 30.11.2011 | 3.366,11
zł |
1386,00 zł | w okresie pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 761,40 zł |
| w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 597,90 zł | |||
| 1.06.2011 - 31.08.2011 | 3.466,33 zł | 1386,00 zł | w okresie pierwszych trzech
miesięcy posiadania prawa do zasiłku |
761,40 zł |
| w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 597,90 zł | |||
| 1.03.2011 - 31.05.2011 | 3.438,21 zł | 1386,00 zł | w okresie pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 742,10 zł |
| w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 582,70 zł | |||
| 1.01.2011 - 28.02.2011 | 3.203,08 zł | 1386,00 zł | w okresie pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 742,10 zł |
| w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 582,70 zł | |||
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).