Spis treści

• O tym musisz wiedzieć!

  • Wyższy odpis na ZFŚS i świadczenie urlopowe w 2026 r.
  • Upominki wielkanocne dla pracowników – zasady opodatkowania i oskładkowania
  • Od 1 kwietnia 2026 r. obowiązuje nowy rok składkowy dla składki wypadkowej
  • Nowe zasady ubiegania się o zasiłki w razie choroby i macierzyństwa
  • Pracownicy samorządowi otrzymają wyższe wynagrodzenia z wyrównaniem od 1 stycznia 2026 r.
  • Od 1 marca 2026 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków

• O to pytają kadrowi

  • Czy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę można wysłać na prywatny e-mail pracownika
  • Czy pracodawca może domagać się od kandydata do pracy informacji o wynagrodzeniu w poprzednich miejscach zatrudnienia
  • Czy premię uznaniową trzeba uwzględnić w wynagrodzeniu urlopowym

• Aktualności

  • Od 30 kwietnia 2026 r. będą obowiązywać zmiany we wzorach dokumentów zgłoszeniowych do ubezpieczeń społecznych
  • Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązuje nowe upoważnienie do przeprowadzenia kontroli zwolnień lekarskich
  • Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują zmiany w orzecznictwie lekarskim ZUS
  • Do 15 kwietnia 2026 r. uczestnicy PPK otrzymają dopłaty roczne za 2025 r.
  • Od 1 kwietnia ZUS będzie obliczał emerytury na podstawie nowych tablic GUS
  • Zmiany w emeryturach górniczych podpisane przez Prezydenta
  • Sejm skierował nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą mobbingu do dalszych prac w komisji
  • Za nieprzepracowaną godzinę z powodu zmiany czasu z zimowego na letni w 2026 r. trzeba zapłacić wynagrodzenie
  • Ograniczenia pracy w handlu w Wielką Sobotę i Wielkanoc
  • Od 1 kwietnia 2026 r. nowy wskaźnik waloryzacji do ustalenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego
  • Podwyżki wynagrodzeń asystentów sędziów
  • Obywatele Turcji z łatwiejszym dostępem do rynku pracy w Polsce
  • Podwyżki dla żołnierzy zawodowych

• Stanowiska urzędowe

  • Czy trzeba wypłacać nagrody jubileuszowe za okresy przed 1 stycznia 2026 r. – stanowisko RIO

• Temat numeru

  • Zatrudnianie obywateli Ukrainy po zmianie przepisów od 5 marca 2026 r.

• Jak wyliczyć

  • Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop dla pracownika przystępującego do egzaminu radcowskiego

• Prawo pracy

  • Pracodawcy prywatni od 1 maja 2026 r. muszą stosować nowe przepisy stażowe
  • Czy pracodawca użytkownik powinien założyć akta osobowe dla cudzoziemca pracującego na zlecenie
  • Czy ustne porozumienie dotyczące zwiększenia wymiaru czasu pracy jest skuteczne

• Wynagrodzenia

  • Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy – odpowiedzi na 12 pytań z praktyki
  • Jak rozliczyć ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych po zmarłym pracowniku

• Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

  • Wyłączenie nagrody jubileuszowej z podstawy wymiaru składek ZUS – sposób postępowania
  • Czy opłacać składki ZUS z działalności gospodarczej po przekroczeniu podstawy wymiaru tych składek z umowy o pracę

• Zasiłki

  • Zmiany w korzystaniu ze zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
  • Kiedy powstaje prawo do zasiłku opiekuńczego dla zleceniobiorcy
  • Czy pracownicy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego, jeśli przerwie urlop macierzyński i rodzicielski

• BHP w firmie

  • Jak często przeprowadzać szkolenia bhp dla pracowników pracujących na wysokości
  • Kto może zastąpić pracownika wyznaczonego do przeprowadzania instruktażu ogólnego

• Tylko w e-wydaniu

  • Czy w przypadku ponownego zatrudnienia pracownika należy go zgłosić do PPK
  • Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe nauczycieli