Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (610283)
      • Kadry i płace (26175)
      • Obrót gospodarczy (89127)
      • Rachunkowość firm (3850)
      • Ubezpieczenia (36110)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    • /
    • Czasopisma
    • /
    • Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń rok 2026
    • /
    • numer 1

    Zawartość wydania

    Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
    Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
    Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
    Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
    Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
    Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
    Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/433 styczeń 2026
    Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

    Spis treści

    • O tym musisz wiedzieć!
      • Zmiany w zawieraniu układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych Więcej
      • Do 2 lutego 2026 r. trzeba złożyć ZUS IWA za 2025 r. Więcej
      • Warunki korzystania z ulgi Mały ZUS Plus od 1 stycznia 2026 r. Więcej
      • 20 stycznia i 2 lutego 2026 r. upływają terminy złożenia deklaracji do urzędów skarbowych i PFRON Więcej
      • O obowiązku tworzenia przez pracodawców ZFŚS zdecyduje stan zatrudnienia na 1 stycznia 2026 r. Więcej
      • Nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli od 1 stycznia 2026 r. Więcej
    • Aktualności
      • Zmiany w wykazie chorób zawodowych Więcej
      • Nowe zasady dofinansowania działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy Więcej
      • Zmiany w Krajowym Funduszu Szkoleniowym Więcej
      • Zmiany we wnioskach o refundację wynagrodzeń młodocianych z Funduszu Pracy Więcej
      • Nowe zasady opłacania składek na Fundusz Pracy przez osoby podejmujące pracę za granicą u pracodawcy zagranicznego Więcej
      • Nowy wykaz prac sezonowych wykonywanych przez cudzoziemców Więcej
    • Temat numeru
      • Wpływ zmian dotyczących stażu pracy na niektóre świadczenia pracowników samorządowych – odpowiedzi na pytania Czytelników Więcej
    • Prawo pracy
      • Ochrona danych osobowych pracowników przy wdrażaniu regulacji w obszarze jawności wynagrodzeń Więcej
      • Jak wskazać wymiar czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik pracuje w różnych godzinach Więcej
    • Wynagrodzenia
      • Praktyki absolwenckie – jak je prawidłowo organizować i z tego tytułu ubiegać się o pomoc publiczną Więcej
      • Jak rozliczyć ryczałt za przejazdy lokalne przyznany pracownikowi zdalnemu Więcej
    • Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
      • Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych przekazanych do ZUS Więcej
      • Czy z tytułu umowy zlecenia zawartej z osobą prowadzącą działalność nierejestrowaną należy opłacać składki ZUS Więcej
    • Zasiłki
      • Zasiłki dla pracowników tymczasowych – ustalanie podstawy wymiaru i wypłata Więcej
      • Jak skorygować dokumenty płacowe w przypadku odmowy wypłaty zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego Więcej
    • BHP w firmie
      • Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w okresie zimowym Więcej
    • Tylko w e-wydaniu
      • Zmiany w potwierdzaniu odbycia szkolenia wstępnego bhp Więcej
      • Od 1 grudnia 2025 r. nie można zatrudnić obywateli Gruzji na podstawie oświadczenia Więcej
      • Od 1 grudnia 2025 r. zmienił się katalog prac, które cudzoziemiec może wykonywać w Polsce bez zezwolenia Więcej
      • Od 1 grudnia 2025 r. wzrosły opłaty za wydanie zezwolenia na pracę i oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi Więcej
      • Zmiany w dokumentach wymaganych do zatrudnienia cudzoziemca od 1 grudnia 2025 r. Więcej
      • Nowe kwoty wynagrodzeń kadry zarządzającej w spółkach i innych podmiotach państwowych od 1 stycznia 2026 r. Więcej
    Kodeks kadr i płac I
    Kodeks kadr i płac I

    Spis treści

      • Ustawa zasiłkowa 2026 z komentarzem Więcej
    Ściąga kadrowego
    Ściąga kadrowego

    Spis treści

      • Niezbędnik kadrowego na 2026 r. Więcej
    Dodatek specjalny
    Dodatek specjalny

    Spis treści

      • Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r. Więcej
        • I. Rozwiązywanie umów o pracę Więcej
          • 1. Wypowiedzenie dokonane przez jednego członka dwuosobowego zarządu Więcej
          • 2. Utrata uprawnień przez pracownika jako podstawa zwolnienia dyscyplinarnego Więcej
          • 3. Obowiązek wykonania poleceń służbowych przez pracownika odwołanego ze stanowiska Więcej
          • 4. Sposób liczenia terminu, w czasie którego można zwolnić pracownika dyscyplinarnie Więcej
          • 5. Zamiary pracowników założenia konkurencyjnej działalności gospodarczej a możliwość rozwiązania umowy dyscyplinarnie Więcej
          • 6. Nieegzekwowanie dyscypliny pracy i niewłaściwy nadzór kierownika jako uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę Więcej
        • II. Zwolnienia grupowe Więcej
          • 7. Wniosek o porozumienie stron a rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika Więcej
          • 8. Kryteria doboru pracowników do zwolnienia grupowego Więcej
          • 9. Ustalenie liczby pracowników przy zwolnieniach grupowych Więcej
        • III. Ochrona przed zwolnieniem Więcej
          • 10. Likwidacja pracodawcy wyłączająca szczególną ochronę pracownika Więcej
          • 11. Ograniczenie szczególnej ochrony działacza związkowego w przypadku przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy Więcej
        • IV. Ochrona dóbr osobistych pracownika i zakaz dyskryminacji Więcej
          • 12. Aktywne zapobieganie naruszeniom dóbr osobistych pracownika Więcej
          • 13. Dyskryminacja w zakresie dress code'u w pracy Więcej
        • V. Zakaz konkurencji Więcej
          • 14. Umocowanie do podpisywania umowy o zakazie konkurencji Więcej
        • VI. Bhp Więcej
          • 15. Odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy za szkodę doznaną przez pracownika wskutek wypadku przy pracy Więcej
          • Czy wypowiedzenie przez prezesa dwuosobowego zarządu z upoważnienia drugiego członka narusza art. 45 § 1 k.p.? Więcej
          • Czy utrata prawa jazdy przez dyrektora sprzedaży to „utrata uprawnień koniecznych” z art. 52 § 1 pkt 3 k.p.? Więcej
          • Kiedy zaczyna biec miesięczny termin z art. 52 § 2 k.p., gdy przełożony ukrył naruszenie? Więcej
          • Czy pracodawca może różnicować dress code ze względu na płeć zgodnie z art. 18 3b § 1 k.p.? Więcej
    Dodatek internetowy
    Dodatek internetowy

    Spis treści

      • Jak korzystać z porażek Więcej
    Przewodnik po zmianach przepisów
    Przewodnik po zmianach przepisów

    Spis treści

      • Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2026 Więcej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.