Spis treści

• O tym musisz wiedzieć!

  • Zmiany w zasadach pomocy obywatelom Ukrainy od 30 września 2025 r.
  • Upominki świąteczne dla pracowników – zasady finansowania i rozliczania
  • Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
  • Od 7 października 2025 r. wzrosły maksymalne wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania
  • Dostosowanie przepisów o składce wypadkowej do nowej klasyfikacji PKD 2025

• O to pytają kadrowi

  • Czy konkubina zmarłego pracownika może otrzymać jego dokumentację pracowniczą
  • Czy pracownik opiekujący się niepełnosprawnym członkiem rodziny ma obowiązek wrócić do pracy stacjonarnej z pracy zdalnej
  • Kiedy badania lekarskie wykonane u poprzedniego pracodawcy zwalniają z obowiązku ich przeprowadzenia u nowego pracodawcy

• Aktualności

  • ZUS sprawdzi, czy przedsiębiorcy spełniali warunki do zwolnienia ze składek w ramach wakacji składkowych
  • Nowy eZUS zastąpi PUE ZUS. Jakie zmiany dla użytkowników wprowadza ZUS
  • Podwyżki dla pracowników samorządowych. MRPiPS przedstawiło projekt rozporządzenia
  • Nowelizacja ustawy o PIP. Rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP i surowsze obowiązki pracodawców
  • Zmiana czasu z letniego na zimowy. Jak rozliczyć dodatkową godzinę pracy
  • Podwyżki dla funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
  • Wzrost uposażeń funkcjonariuszy CBA
  • Podwyżki dla funkcjonariuszy ABW
  • Zmiany w egzaminach zawodowych oraz egzaminach potwierdzających kwalifikacje w zawodzie
  • Podwyżki dla pracowników KRUS

• Stanowiska urzędowe

  • Jak uzyskać zasiłek macierzyński po poronieniu i martwym urodzeniu – stanowisko Ministerstwa Zdrowia

• Temat numeru

  • Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.

• Jak wyliczyć

  • Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą

• Prawo pracy

  • Jak zawiadomić pracowników o zmianie terminu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę
  • Jak zmienić liczbę dni pracy zdalnej, które zostały ustalone w umowie o pracę
  • Czy można ewidencjonować czas pracy osób zatrudnionych w systemie zadaniowym
  • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową

• Wynagrodzenia

  • Skutki podatkowe finansowania członkom zarządu kosztów podnoszenia przez nich kwalifikacji zawodowych
  • Jak rozliczyć dodatek za udostępnienie przez pracownika wizerunku na potrzeby pracodawcy

• Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

  • Umowa o pracę i umowa zlecenia – konsekwencje zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych
  • Czy prokurenta należy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego

• Zasiłki

  • Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
  • Za jaki okres przysługuje zasiłek chorobowy w przypadku rozwiązania jednej z umów o pracę
  • Czy pracownik w trakcie długotrwałej choroby może wyjechać do rodziców za granicę

• BHP w firmie

  • Ewakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy

• Tylko w e-wydaniu

  • Czy kierowca powinien przejść badania wstępne, jeśli posiada orzeczenie lekarskie dopuszczające go do pracy w tym zawodzie
  • Jak obliczyć podstawę wymiaru składek ZUS za pracownika delegowanego, który przez część miesiąca chorował
  • Na jakich zasadach pracownicy odpowiadają za szkody w mieszkaniu wynajętym przez pracodawcę